失業保険・雇用保険の受給資格

１．失業保険の被保険者期間
失業保険または失業手当とは、会社を辞めるなどして失業した後の一定の期間に、雇用保険制度から転職や再就職を支援するために支給される手当のことを…

２．雇用保険法における失業とは
普通に考えると、会社を辞めて現在は働いていないから、失業保険がもらえるはずだと思うでしょう。しかし、ここで注意しなければならないことがあります…

３．求職の手続き
雇用保険法における失業の状態とは、被保険者が離職し、労働の意思及び能力があるにもかかわらず、職業に就くことができない状態にあることです。つまり…

４．失業保険の受給の手続き
失業保険の受給資格の決定を受けたところで、すぐに失業保険を受給できるというわけではありません。雇用保険法では、7日間の待機期間というものが設定…

５．一般受給資格者と特定受給資格者
失業保険の受給資格者には、一般受給資格者と特定受給資格者というものがあります。一般受給資格者とは、自分の意思によって会社を辞めた人、つまり、自…